採用情報

入職一時金や充実の手当

長く安心して働いてほしいからこそ、待遇面を厚く整えています。基本給に加え、入職一時金の支給（条件あり）や、年3回・計4.0ヶ月分（前年度実績）の賞与をご用意。住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、生活の基盤を安定させながら、保育の仕事に専念できます。

手厚い研修制度とフォロー

新人研修はもちろん、京都府保育協会などのキャリアアップ研修へ積極的に参加できます。経験豊富なベテラン職員が在籍しているため、日々の保育におけるOJTも充実。ピアノスキルはバイエル程度でOK。「こどもに寄り添う心」を大切に、焦らず成長していけます。

夏期7日などの特別休暇

「休む時はしっかり休む」が当園のモットーです。有給休暇とは別に、夏期休暇だけで7日間を用意しており、取得率は100％。園全体で「休みを取ってね」と声を掛け合う温かい雰囲気があり、シフト調整もスムーズです。年間を通してメリハリをつけて働けます。

残業は月2時間程度

勤務時間は基本8:30〜17:00です。早番・遅番の当番と職員会議をあわせて残業になる場合も月平均2時間程度（1回40分ほど）に収まっています。シフト管理を徹底しており、20:00までの遅番も月に1回あるかないか。プライベートの時間も大切にできます。

有給休暇＋夏期休暇7日

有給休暇の取得はもちろん、夏期には有給とは別に7日間の特別休暇が付与されます。職員同士で協力し合い、シフトをしっかり埋める体制ができているため、「お互い様」の精神で気兼ねなく休みを取得できる環境です。

外遊び中心の保育

園庭遊びはもちろん、近くの伊勢田神社や公園へのお散歩など、朝も夕方も外に出る時間を長く設けています。春は花見、秋はどんぐり拾いなど、四季折々の自然に触れながら、子どもたちの「主体的な遊び」と「発見」を大切にしています。

平均勤続17年

職員数は約60名。20代の若手から経験豊富な50代以上まで幅広い世代が活躍しており、平均勤続年数は17年と定着率の高さが自慢です。困ったときは経験豊富な先輩が優しくフォローするため、一人で抱え込むことはありません。

複数担任制で安心

すべてのクラスで複数担任制を取り入れており、チームで協力して保育にあたります。また、自園調理の温かい給食があり、子どもたちと一緒に食事をとることができます。食を通して子どもたちとの会話も弾む、楽しい時間です。

駅徒歩圏内で車通勤も可

近鉄京都線「伊勢田駅」から徒歩圏内の立地にありながら、マイカーやバイクでの通勤も可能です（駐車場は自己確保）。宇治市内の落ち着いた環境の中で、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。